Al compartir resultados, reconocemos el esfuerzo de las personas y alineamos nuestros objetivos, dando pasos más firmes hacia el futuro que queremos construir juntos.
El pasado jueves 18 de junio, colaboradores administrativos de todas las áreas participaron de manera presencial en el Local Town Hall Durango, un espacio diseñado para fortalecer la comunicación, compartir los resultados del primer trimestre y conectar a todos con la visión que impulsa la siguiente conexión de LEONI.
Durante la reunión, los líderes de cada área presentaron los principales resultados del primer trimestre, destacando los logros alcanzados y compartiendo recomendaciones para continuar fortaleciendo el desempeño y la mejora continua en cada uno de nuestros equipos.
Como parte del encuentro, el área de Comunicación Interna presentó la nueva Estrategia Corporativa, invitando a todos los colaboradores a conocer y hacer propia nuestra nueva misión: "Proveer las soluciones más competitivas para el futuro de los sistemas de energía y datos para la movilidad"
Este mensaje representa el compromiso que compartimos como organización para seguir creciendo, innovando y ofreciendo soluciones que impulsen la movilidad del futuro.
La jornada también fue una oportunidad para celebrar uno de nuestros logros más importantes. El equipo de Seguridad, Salud, Energía y Medio Ambiente (HSEE) reconoció el esfuerzo de todos los colaboradores por alcanzar más de 500 días sin accidentes, entregando un termo conmemorativo a cada asistente como símbolo del compromiso colectivo con una cultura de seguridad que nos distingue.
La retroalimentación de los participantes confirmó el valor de este espacio de comunicación. El 55 % calificó la satisfacción general del evento como excelente, mientras que el 54 % consideró que los temas presentados fueron de gran relevancia. Además, 57 % de los asistentes expresó una percepción excelente sobre el futuro de LEONI, reflejando la confianza en el rumbo de la organización. Los comentarios recibidos reforzaron estos resultados, destacando la importancia de compartir los avances de la empresa, mantener este tipo de encuentros de manera periódica para motivar a los equipos y fortalecer la tranquilidad que brinda una comunicación abierta y oportuna sobre el presente y el futuro de la compañía.
Nuestro Gerente de Planta, Jesús Paz, resumió el espíritu de este encuentro con una reflexión que inspira el camino que estamos construyendo:
"Las mejores estrategias cobran vida cuando las personas creen en ellas y trabajan juntas para hacerlas realidad."
El Local Town Hall Durango marca el inicio de una nueva etapa de comunicación en LEONI Durango, donde cada resultado compartido, cada idea y cada conversación fortalecen la confianza entre nuestros equipos y nos acercan a un mismo objetivo.
Porque cuando todos conocemos el rumbo, avanzamos como un solo equipo.
Iracema Roman
Responsable de Comunicación México
